事務職(管理部門)

管理部門の事務職は、人事総務、財務、システム管理といった会社全体の管理業務を担います。

主な仕事内容

人事総務部

一般的な人事管理、個人情報の管理、労務管理、給与・賞与管理、社内外の広報などを行います。

財務部

会社の資金管理全般、入出金の管理、経費の精算対応などを行います。

システム管理部

全社のOA機器管理、社員のサポート業務、多種のシステム管理などを行います。

  • 社内の雰囲気や風通しの
    良さも当社の魅力

    H.H 人事総務部 2017年 中途入社

    人事総務部は、庶務や雑務はもちろん、社員の皆さんが円滑に業務にあたれるように勤怠や給与など様々な管理業務を行っています。
    中途入社の私が入社してまず思ったことは、会社の人がみんな優しいということ!すれ違う際に話しかけてくれたり、何か対応をしたら「ありがとう!」と自然に言ってくれる気持ちのいい人が多いです。そういった社内の雰囲気や風通しの良さも当社の魅力の一つと思っています。
    現在は主に採用担当となり、各部所の採用に携わっていますが、自分が採用に関わった方が入社後活躍していたり、楽しそうに仕事をしている姿を見ると、改めて仕事のやりがいを感じることができ、この会社で働ける喜びを日々感じています。

  • 先輩社員の親身な指導で
    仕事に確かな自信が生まれます

    S.H システム管理部 2020年 新卒入社

    大学時代に2年間、当社でアルバイトを経験し、そのまま入社を決めました。
    社員の皆さんが真摯に電話応対している姿を見て、自分も世の中に求められる社会人になれたらと思ったからです。

    システム管理部では、主に社内システムの検証や機器の選定を行い、事務職の方々からの要望が正しくシステムに反映されているかをチェックします。全国の社員ユーザーから「作業がとても楽になった」と言っていただけることが、一番のやりがいです。予備知識が全くない状態からの配属でも、わからないことは先輩方が一からやさしく教えてくれます。当社が強みとする仮設資材を、DXやデータ連携の分野でより効率化して、お客様に満足していただけるように努めたいです。

選考フロー

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

※応募状況によりフローは変化する可能性がございます

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