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福利厚生制度・社内制度について

日本セイフティーでは働きやすい職場つくりを進めています。ここでは当社の福利厚生制度、社内制度をご紹介します。

福利厚生制度

当社では、プライベート時間の充実は仕事の充実にもつながると考えています。現在では多くの社員が利用する制度になっています。

国内旅行補助金制度


会社で一番利用されている制度です。国内旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給します。一人年間で10泊まで利用でき、社員だけでなくその家族(二親等まで)も利用できるので家族旅行でも大活躍します!

海外旅行補助金制度


海外旅行時の補助金として、海外旅行に行った際に30,000円を支給します。一人年間1回利用でき、旅行へ行ってリフレッシュ、また見聞を広げてほしいという当社会長の思いから誕生した制度になっています。

保養所(コットンハウス)


長野県の奥志賀高原に契約ペンションがあります。1泊2食付で2,000円、家族(二親等まで)も利用可能です。夏は避暑やトレッキングの拠点として、冬は目の前がゲレンデなのでスキー・スノーボードを楽しめます。

親睦会補助

社内の親睦を目的に作成された制度です。部署ごとに1回5,000円、年4回まで利用することが可能です。歓送迎会や忘新年会、納涼会などイベント、季節ごとに各部署自由に利用をしています。

制度

育児支援手当

18歳未満の子供1人につき年1回毎年2月に10万円を手当として支給しています。(最大2名まで、非扶養の場合は年5万円)

自己申告制度

社内で誰でも利用できる制度です。この制度を利用して異動の希望等を出したり、社内制度改善を求めることが可能になっています。

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